W oczach wielu pracowników ochrony pracy bezpieczeństwo pracy jest w rzeczywistości bardzo metafizyczną rzeczą. Przed wypadkiem nigdy nie wiemy, co spowoduje następny wypadek. Weźmy prosty przykład: w pewnym szczególe nie wypełniliśmy naszych obowiązków nadzorczych, wskaźnik wypadków wynosił 0,001%, a gdy wypełniliśmy nasze obowiązki nadzorcze, wskaźnik wypadków spadł dziesięciokrotnie do 0,0001%, ale to 0,0001% mogło spowodować wypadki związane z bezpieczeństwem produkcji. Małe prawdopodobieństwo. Nie możemy całkowicie wyeliminować ukrytych zagrożeń związanych z bezpieczeństwem produkcji. Możemy tylko powiedzieć, że staramy się jak najlepiej radzić sobie z ukrytymi zagrożeniami, zmniejszać ryzyko i ograniczać możliwość wypadków. W końcu ludzie idący ulicą mogą przypadkowo nadepnąć na skórkę od banana i złamać sobie złamanie, nie mówiąc już o normalnej działalności gospodarczej. To, co możemy zrobić, opiera się na odpowiednich przepisach i regulacjach oraz sumiennie wykonywać odpowiednią pracę. Wyciągnęliśmy wnioski z wypadku, stale optymalizowaliśmy nasz proces pracy i dopracowaliśmy szczegóły naszej pracy.
W rzeczywistości istnieje obecnie wiele artykułów na temat bezpiecznej produkcji w przemyśle hydroenergetycznym, ale wśród nich jest wiele artykułów skupiających się na konstruowaniu bezpiecznych pomysłów produkcyjnych i konserwacji sprzętu, a ich praktyczna wartość jest niska, a wiele opinii opiera się na dojrzałych, dużych, wiodących przedsiębiorstwach hydroenergetycznych. Model zarządzania opiera się i nie dostosowuje się do obecnych obiektywnych warunków przemysłu małej energetyki wodnej, więc ten artykuł próbuje kompleksowo omówić rzeczywisty stan przemysłu małej energetyki wodnej i napisać przydatny artykuł.
1. Zwróć szczególną uwagę na pracę głównych osób odpowiedzialnych
Przede wszystkim musimy być jasni: główna osoba odpowiedzialna za małą elektrownię wodną jest pierwszą osobą odpowiedzialną za bezpieczeństwo przedsiębiorstwa. Dlatego w pracy nad produkcją bezpieczeństwa pierwszą rzeczą, na której należy się skupić, jest wydajność głównej osoby odpowiedzialnej za małą elektrownię wodną, głównie w celu sprawdzenia realizacji obowiązków, ustanowienia zasad i przepisów oraz inwestycji w produkcję bezpieczeństwa.
Porady
Artykuł 91 „Prawa o bezpieczeństwie produkcji” Jeżeli główna osoba odpowiedzialna za jednostkę produkcyjną i biznesową nie wypełnia obowiązków zarządzania bezpieczeństwem produkcji, zgodnie z postanowieniami niniejszej ustawy, zostanie ona zobowiązana do dokonania korekt w wyznaczonym terminie; jeżeli nie dokona korekt w wyznaczonym terminie, zostanie nałożona grzywna w wysokości nie mniejszej niż 20 000 juanów, ale nie większej niż 50 000 juanów. Nakazać jednostkom produkcyjnym i biznesowym zawieszenie produkcji i działalności w celu dokonania korekty.
Artykuł 7 „Środków nadzoru i administracji nad bezpieczeństwem produkcji energii elektrycznej”: Główna osoba odpowiedzialna za przedsiębiorstwo energetyczne ponosi pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracy jednostki. Pracownicy przedsiębiorstw energetycznych wypełniają swoje obowiązki dotyczące bezpiecznej produkcji zgodnie z prawem.
2. Ustanowić system odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji
Sformułuj „Listę odpowiedzialności za zarządzanie bezpieczeństwem produkcji”, aby wdrożyć „obowiązki” i „odpowiedzialność” za bezpieczeństwo produkcji dla konkretnych osób, a jedność „obowiązków” i „odpowiedzialności” to „obowiązki”. Wdrożenie obowiązków związanych z bezpieczeństwem produkcji w moim kraju można prześledzić do „Kilku postanowień dotyczących poprawy bezpieczeństwa w produkcji przedsiębiorstwa” („Pięć postanowień”) ogłoszonych przez Radę Państwa 30 marca 1963 r. „Pięć rozporządzeń” wymaga, aby liderzy na wszystkich szczeblach, działy funkcjonalne, odpowiedni personel inżynieryjny i techniczny oraz pracownicy produkcyjni przedsiębiorstwa jasno zdefiniowali swoje odpowiednie obowiązki dotyczące bezpieczeństwa w trakcie procesu produkcji.
W rzeczywistości jest to bardzo proste. Na przykład, kto odpowiada za szkolenie w zakresie bezpieczeństwa produkcji? Kto organizuje kompleksowe ćwiczenia awaryjne? Kto odpowiada za zarządzanie ukrytym zagrożeniem sprzętu produkcyjnego? Kto odpowiada za inspekcję i konserwację linii przesyłowych i dystrybucyjnych?
W naszym zarządzaniu małą energią wodną możemy zauważyć, że wiele obowiązków związanych z bezpieczeństwem produkcji małej energii wodnej nie jest jasnych. Nawet jeśli obowiązki są jasno określone, wdrażanie nie jest zadowalające.
3. Sformułuj zasady i przepisy bezpieczeństwa produkcji
W przypadku firm hydroenergetycznych najprostszym i najbardziej podstawowym systemem jest „system dwóch głosów i trzech”: bilety robocze, bilety operacyjne, system zmianowy, system kontroli wędrownej i system okresowej rotacji testów sprzętu. Jednak podczas faktycznego procesu kontroli odkryliśmy, że wielu pracowników małych elektrowni wodnych nie rozumiało nawet, czym jest „system dwóch głosów i trzech”. Nawet w niektórych elektrowniach wodnych nie mogli uzyskać biletu roboczego ani biletu operacyjnego, a wiele małych elektrowni wodnych. Zasady i przepisy dotyczące bezpieczeństwa produkcji elektrowni wodnych są często uzupełniane podczas budowy elektrowni, ale nie zostały zmienione. W 2019 r. poszedłem do elektrowni wodnej i zobaczyłem na ścianie zażółcony napis „System 2004” „Produkcja bezpieczeństwa elektrowni wodnych XX”. „System zarządzania” w „Tabeli podziału odpowiedzialności” wszyscy pracownicy z wyjątkiem kierownika stacji nie pracują już na stacji.
Zapytaj personel dyżurny stacji: „Twoje obecne dane dotyczące agencji zarządzającej nie zostały jeszcze zaktualizowane, prawda?”
Odpowiedź brzmiała: „Na stacji jest tylko kilka osób, nie są zbyt szczegółowe, a zawiadowca stacji zajmuje się nimi wszystkimi”.
Zapytałem: „Czy kierownik budowy przeszedł szkolenie w zakresie bezpieczeństwa produkcji? Czy odbyłeś spotkanie w sprawie bezpieczeństwa produkcji? Czy przeprowadziłeś kompleksowe ćwiczenie w zakresie bezpieczeństwa produkcji? Czy istnieją odpowiednie pliki i zapisy? Czy istnieje ukryte konto dotyczące zagrożenia?”
Odpowiedź brzmiała: „Jestem tu nowy, nie wiem”.
Otworzyłem formularz „Dane kontaktowe pracownika elektrowni XX w. 2017” i wskazałem na jego nazwisko: „To ty?”
Odpowiedź brzmiała: „Cóż, cóż, jestem tu dopiero od trzech, pięciu lat”.
Odzwierciedla to fakt, że osoba odpowiedzialna za przedsiębiorstwo nie zwraca uwagi na formułowanie i zarządzanie zasadami i regulacjami oraz nie ma świadomości zarządzania systemem odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji. W rzeczywistości, naszym zdaniem: wdrożenie systemu produkcji bezpieczeństwa, który spełnia wymagania przepisów i regulacji oraz pasuje do rzeczywistej sytuacji przedsiębiorstwa, jest najskuteczniejsze. Efektywne zarządzanie produkcją bezpieczeństwa.
Dlatego w procesie nadzoru pierwszą rzeczą, którą badamy, nie jest miejsce produkcji, ale formułowanie i wdrażanie zasad i przepisów, w tym, ale nie wyłącznie, opracowanie listy odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji, opracowanie zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa produkcji, opracowanie procedur operacyjnych i reagowanie pracowników w sytuacjach awaryjnych. Status prób, opracowanie planów edukacji i szkoleń w zakresie bezpieczeństwa produkcji, materiały dotyczące spotkań dotyczących bezpieczeństwa produkcji, zapisy inspekcji bezpieczeństwa, rejestry zarządzania ukrytymi zagrożeniami, materiały szkoleniowe i oceny wiedzy pracowników na temat bezpieczeństwa produkcji, ustanowienie instytucji zarządzania bezpieczeństwem produkcji i dostosowanie w czasie rzeczywistym podziału pracy personelu.
Wydaje się, że jest wiele rzeczy, które należy sprawdzić, ale w rzeczywistości nie są one skomplikowane, a koszty nie są wysokie. Małe przedsiębiorstwa hydroenergetyczne mogą sobie na to w pełni pozwolić. Przynajmniej nie jest trudno sformułować zasady i przepisy. Trudne; nie jest trudno przeprowadzić kompleksowe ćwiczenia awaryjne w celu zapobiegania powodziom, zapobiegania katastrofom lądowym, zapobiegania pożarom i ewakuacji awaryjnej raz w roku.
Po czwarte, zapewnij bezpieczną inwestycję produkcyjną
W rzeczywistym nadzorze nad małymi przedsiębiorstwami hydroenergetycznymi odkryliśmy, że wiele małych przedsiębiorstw hydroenergetycznych nie gwarantowało niezbędnych inwestycji w bezpieczną produkcję. Weźmy najprostszy przykład: wiele małych urządzeń przeciwpożarowych do gaszenia pożarów (gaśnice ręczne, gaśnice typu wózkowego, hydranty i sprzęt pomocniczy) jest przygotowanych do przejścia kontroli przeciwpożarowej i odbioru, gdy stacja jest budowana, a później brakuje konserwacji. Typowe sytuacje to: gaśnice nie spełniają wymagań „Prawa ochrony przeciwpożarowej” dotyczących corocznej kontroli, gaśnice są zbyt niskie i zawodzą, a hydranty są zablokowane przez zanieczyszczenia i nie można ich normalnie otworzyć, ciśnienie wody w hydrancie jest niewystarczające, a rura hydrantu jest stara i uszkodzona i nie można jej normalnie używać.
Roczna kontrola sprzętu przeciwpożarowego jest jasno określona w „Prawie o ochronie przeciwpożarowej”. Weźmy na przykład nasze najczęstsze standardy czasu corocznej kontroli gaśnic: przenośne i wózkowe gaśnice proszkowe. A przenośne i wózkowe gaśnice na dwutlenek węgla straciły ważność pięć lat temu, a co dwa lata należy przeprowadzać kontrole, takie jak testy hydrauliczne.
W rzeczywistości „bezpieczna produkcja” w szerokim znaczeniu obejmuje również ochronę zdrowia pracowników. Aby podać najprostszy przykład: jedną rzeczą, którą wiedzą wszyscy praktycy hydroelektrowni, jest to, że turbiny wodne są głośne. Wymaga to, aby centralna sala kontroli, sąsiadująca z salą komputerową, była wyposażona w dobre środowisko dźwiękoszczelne. Jeśli środowisko dźwiękoszczelne nie jest zagwarantowane, powinno być wyposażone w zatyczki do uszu i inny sprzęt redukujący hałas. Jednak w rzeczywistości autor był na wielu zmianach centralnego sterowania elektrowni wodnych o wysokim zanieczyszczeniu hałasem w ostatnich latach. Pracownicy w biurze nie cieszą się tego rodzaju bezpieczeństwem pracy i łatwo jest spowodować poważne choroby zawodowe u pracowników w dłuższej perspektywie. Jest to więc również aspekt inwestycji firmy w zapewnienie bezpiecznej produkcji.
Jest to również jeden z niezbędnych nakładów na produkcję bezpieczeństwa dla małych przedsiębiorstw hydroenergetycznych, aby zapewnić, że pracownicy mogą uzyskać odpowiednie certyfikaty i licencje, uczestnicząc w szkoleniach. Ta kwestia zostanie omówiona szczegółowo poniżej.
Po piąte, aby zapewnić pracownikom posiadanie certyfikatu uprawniającego do pracy
Trudności w rekrutacji i szkoleniu wystarczającej liczby certyfikowanych pracowników obsługi i konserwacji zawsze były jednym z największych problemów małych elektrowni wodnych. Z jednej strony, pensje małych elektrowni wodnych utrudniają przyciągnięcie wykwalifikowanych i utalentowanych talentów. Z drugiej strony, wskaźnik rotacji personelu małych elektrowni wodnych jest wysoki. Niski poziom wykształcenia praktyków utrudnia firmom ponoszenie wysokich kosztów szkoleń. Jednak należy to zrobić. Zgodnie z „Prawem o bezpieczeństwie produkcji” i „Przepisami o zarządzaniu dyspozytorskim siecią elektroenergetyczną” pracownicy elektrowni wodnych mogą zostać zobowiązani do dokonania korekt w określonym czasie, do zawieszenia produkcji i operacji oraz ukarani grzywną.
Jedną z rzeczy, która jest bardzo interesująca, jest to, że pewnego roku zimą pojechałem do elektrowni wodnej, aby przeprowadzić kompleksową inspekcję i odkryłem, że w pomieszczeniu dyżurnym elektrowni znajdowały się dwa piece elektryczne. Podczas pogawędki powiedział mi: Obwód pieca elektrycznego jest przepalony i nie nadaje się już do użytku, więc muszę znaleźć mistrza, aby to naprawił.
Ucieszyłem się na miejscu: „Czy nie masz certyfikatu elektryka, kiedy jesteś na służbie w elektrowni? Nie możesz tego jeszcze zrobić?”
Wyjął z szafki swój „Certyfikat elektryka” i odpowiedział mi: „Certyfikat jest dostępny, ale nadal niełatwo go poprawić”.
To stawia nam trzy wymagania:
Pierwszym jest wymaganie od regulatora przezwyciężenia problemów takich jak „nie chce zarządzać, odważy się zarządzać i nie chce zarządzać” oraz nakłonienie właścicieli małych elektrowni wodnych do zapewnienia sobie certyfikatu; drugim jest wymaganie od właścicieli przedsiębiorstw podnoszenia świadomości bezpieczeństwa produkcji oraz aktywnego nadzorowania i pomagania pracownikom w uzyskiwaniu odpowiednich certyfikatów. , Poprawa poziomu umiejętności; Trzecim jest wymaganie od pracowników przedsiębiorstw aktywnego uczestnictwa w szkoleniach i nauce, uzyskiwania odpowiednich certyfikatów i poprawy ich umiejętności zawodowych oraz zdolności produkcyjnych w celu skutecznej ochrony ich bezpieczeństwa osobistego.
Porady:
Artykuł 11 Rozporządzenia w sprawie zarządzania dyspozytornią sieci elektroenergetycznej Personel pełniący obowiązki w systemie dyspozytorskim musi zostać przeszkolony, oceniony i uzyskać certyfikat, zanim będzie mógł objąć swoje stanowisko.
Artykuł 27 „Ustawy o bezpieczeństwie produkcji” Personel operacyjny specjalny jednostek produkcyjnych i biznesowych musi przejść specjalne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa operacyjnego zgodnie z odpowiednimi przepisami stanowymi i uzyskać odpowiednie kwalifikacje, zanim będzie mógł podjąć pracę.
Sześć, dobrze sobie radzisz z zarządzaniem plikami
Zarządzanie plikami to treść, którą wiele małych firm hydroenergetycznych może łatwo zignorować w zarządzaniu produkcją bezpieczeństwa. Właściciele firm często nie zdają sobie sprawy, że zarządzanie plikami jest niezwykle ważną częścią wewnętrznego zarządzania przedsiębiorstwem. Z jednej strony dobre zarządzanie plikami pozwala przełożonemu zrozumieć bezpośrednio. Z drugiej strony możliwości zarządzania produkcją bezpieczeństwa przedsiębiorstwa, metody zarządzania i skuteczność zarządzania mogą również zmusić firmy do wdrożenia obowiązków zarządzania produkcją bezpieczeństwa.
Prowadząc prace nadzorcze, często mówimy, że musimy zachować „należytą staranność i zwolnienie”, co jest również bardzo ważne dla zarządzania bezpieczeństwem produkcji w przedsiębiorstwach: poprzez kompletne archiwa wspierające „należytą staranność” dążymy do „zwolnień” po wypadkach z winy ubezpieczonego.
Należyta staranność: Odnosi się do prawidłowego wykonywania zakresu odpowiedzialności.
Wyłączenie: Po zaistnieniu zdarzenia powodującego odpowiedzialność, osoba odpowiedzialna powinna ponosić odpowiedzialność prawną, ale ze względu na szczególne przepisy prawa lub inne szczególne zasady, odpowiedzialność prawna może być częściowo lub całkowicie wyłączona, tzn. nie można faktycznie przyjąć na siebie odpowiedzialności prawnej.
Porady:
Artykuł 94 „Prawa o bezpieczeństwie produkcji” Jeżeli podmiot produkcyjny i biznesowy dopuści się jednego z następujących czynów, zostanie zobowiązany do dokonania korekt w wyznaczonym terminie i może zostać ukarany grzywną w wysokości mniejszej niż 50 000 juanów; jeżeli nie dokona korekt w wyznaczonym terminie, zostanie zobowiązany do zawieszenia produkcji i działalności w celu dokonania korekt oraz nałożenia grzywny w wysokości większej niż 50 000 juanów. Za grzywnę w wysokości mniejszej niż 10 000 juanów osoba odpowiedzialna i inne osoby bezpośrednio odpowiedzialne zostaną ukarane grzywną w wysokości nie mniejszej niż 10 000 juanów, ale nie większej niż 20 000 juanów:
(1) Nieutworzenie agencji zarządzania bezpieczeństwem produkcji lub niezapewnienie personelowi zarządzania bezpieczeństwem produkcji odpowiedniego wyposażenia zgodnie z przepisami;
(2) Główne osoby odpowiedzialne oraz personel zarządzający bezpieczeństwem produkcji w jednostkach produkcyjnych, eksploatacyjnych i magazynowych zajmujących się materiałami niebezpiecznymi, kopalniach, hutach metali, budownictwie i transporcie drogowym nie przeszły oceny zgodnie z przepisami;
(3) Nieprowadzenie szkoleń i szkoleń w zakresie bezpieczeństwa produkcji dla pracowników, pracowników delegowanych i stażystów zgodnie z przepisami lub nieudzielanie rzetelnych informacji na temat istotnych kwestii bezpieczeństwa produkcji zgodnie z przepisami:
(4) Brak rzetelnego dokumentowania szkoleń i edukacji w zakresie bezpieczeństwa produkcji;
(5) Nierzetelne dokumentowanie dochodzenia i postępowania w przypadku ukrytych wypadków lub niepowiadomienie pracowników służby zdrowia:
(6) Niesporządzanie planów ratownictwa awaryjnego na wypadek wypadków zagrażających bezpieczeństwu produkcji zgodnie z przepisami lub nieorganizowanie regularnych ćwiczeń;
(7) Personel operacji specjalnych nie przeszedł specjalnego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa operacyjnego i nie uzyskał odpowiednich kwalifikacji zgodnie z przepisami, a mimo to nie obejmuje swoich stanowisk.
Siedem, dobrze wykonuj swoją pracę w zarządzaniu miejscem produkcji
Właściwie, to co lubię najbardziej pisać, to część zarządzania na miejscu, ponieważ widziałem zbyt wiele interesujących rzeczy w pracy nadzorczej przez wiele lat. Oto kilka sytuacji.
(1) W pomieszczeniu komputerowym znajdują się obce przedmioty
Temperatura w pomieszczeniu elektrowni jest zazwyczaj wyższa, ponieważ turbina wodna obraca się i generuje energię elektryczną. Dlatego w niektórych małych i źle zarządzanych pomieszczeniach elektrowni wodnych pracownicy często suszą ubrania obok turbiny wodnej. Czasami można zaobserwować suszenie. Sytuacja różnych produktów rolnych, w tym między innymi suszonych rzodkiewek, suszonych papryk i suszonych słodkich ziemniaków.
W rzeczywistości wymagane jest utrzymanie pomieszczenia elektrowni wodnej w jak największej czystości i ograniczenie ilości materiałów palnych. Oczywiście, jest całkowicie zrozumiałe, że pracownicy suszą rzeczy obok turbiny dla wygody życia, ale musi to być posprzątane na czas.
Czasami zdarza się, że pojazdy są zaparkowane w maszynowni. Jest to sytuacja, którą należy natychmiast naprawić. Żadne pojazdy silnikowe, które nie są wymagane do produkcji, nie mogą być parkowane w maszynowni.
W niektórych nieco większych małych elektrowniach wodnych obce przedmioty w pomieszczeniu komputerowym mogą również powodować potencjalne zagrożenia bezpieczeństwa, ale ich liczba jest mniejsza. Na przykład drzwi hydrantu przeciwpożarowego są zablokowane przez stoły narzędziowe i zanieczyszczenia, trudne do użycia w sytuacjach awaryjnych, a baterie są łatwopalne i łatwe w użyciu. Duża liczba materiałów wybuchowych jest tymczasowo umieszczana w pomieszczeniu komputerowym.
(2) Pracownicy nie mają świadomości bezpieczeństwa produkcji
Jako specjalna branża w sektorze wytwarzania energii, personel dyżurny często będzie miał kontakt z liniami energetycznymi średniego i wysokiego napięcia, więc ubiór musi być regulowany. Widzieliśmy personel dyżurny noszący kamizelki, personel dyżurny w kapciach i personel dyżurny w spódnicach na stacjach hydroelektrycznych. Wszyscy są zobowiązani na miejscu do natychmiastowego opuszczenia swoich stanowisk i mogą podjąć pracę dopiero po ubiorze zgodnym z wymogami bezpieczeństwa pracy na stacji hydroelektrycznej.
Widziałem też picie podczas służby. W bardzo małej elektrowni wodnej, w tym czasie na służbie było dwóch wujków. W garnku kuchennym obok nich znajdował się gulasz z kurczaka. Obaj wujkowie siedzieli przed budynkiem fabryki, a przed jedną osobą, która miała zamiar się napić, stała szklanka wina. Bardzo uprzejmie było nas tu widzieć: „Och, jest tu znowu kilku liderów, czy już jedliście? Zróbmy razem dwie szklanki”.
Istnieją również przypadki, w których operacje związane z energią elektryczną są wykonywane samodzielnie. Wiemy, że operacje związane z energią elektryczną są zazwyczaj wykonywane przez dwie lub więcej osób, a wymogiem jest „jedna osoba do pilnowania jednej osoby”, co może zapobiec większości wypadków. Dlatego musimy promować wdrażanie „Dwóch faktur i trzech systemów” w procesie produkcyjnym elektrowni wodnych. Wdrożenie „Dwóch faktur i trzech systemów” może naprawdę skutecznie odegrać rolę bezpiecznej produkcji.
8. Dobrze wykonuj zadania związane z zarządzaniem bezpieczeństwem w kluczowych okresach
Istnieją dwa główne okresy, w których elektrownie wodne muszą wzmocnić zarządzanie:
(1) W sezonie powodzi należy ściśle zapobiegać katastrofom wtórnym spowodowanym przez ulewne deszcze. Istnieją trzy główne punkty: pierwszy to zebranie i powiadomienie o powodzi, drugi to przeprowadzenie dochodzenia i naprawienie ukrytej kontroli powodzi, a trzeci to zarezerwowanie wystarczających materiałów do kontroli powodzi.
(2) Podczas wysokiej częstości występowania pożarów lasów zimą i wiosną należy zwrócić szczególną uwagę na zarządzanie pożarami lasów zimą i wiosną. Tutaj mówimy o „ogniu na wolności” obejmującym szeroki zakres treści, takich jak palenie na wolności, palenie papieru na wolności w celu złożenia ofiary oraz iskry, które można wykorzystać na wolności. Warunki elektrycznych spawarek i innego sprzętu należą do treści, które wymagają ścisłego zarządzania.
Szczególną uwagę należy zwrócić na potrzebę wzmocnienia kontroli linii przesyłowych i dystrybucyjnych obejmujących obszary leśne. W ostatnich latach otrzymaliśmy wiele niebezpiecznych sytuacji na liniach przesyłowych i dystrybucyjnych, w tym, ale nie wyłącznie: odległość między liniami wysokiego napięcia a drzewami jest stosunkowo duża. W niedalekiej przyszłości łatwo będzie spowodować zagrożenie pożarowe, uszkodzenie linii i narazić gospodarstwa domowe na niebezpieczeństwo na terenach wiejskich.
Czas publikacji: 04-01-2022
