জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রের নিরাপত্তা উৎপাদন তত্ত্বাবধানের কিছু অভিজ্ঞতা

অনেক কর্ম নিরাপত্তা কর্মীর দৃষ্টিতে, কর্ম নিরাপত্তা আসলে একটি অতি আধ্যাত্মিক বিষয়। দুর্ঘটনার আগে, আমরা কখনই জানি না যে পরবর্তী দুর্ঘটনা কী হবে। আসুন একটি সহজ উদাহরণ নিই: একটি নির্দিষ্ট বিশদে, আমরা আমাদের তত্ত্বাবধানের দায়িত্ব পালন করিনি, দুর্ঘটনার হার ছিল 0.001%, এবং যখন আমরা আমাদের তত্ত্বাবধানের দায়িত্ব পালন করি, তখন দুর্ঘটনার হার দশ গুণ কমিয়ে 0.0001% করা হয়েছিল, কিন্তু 0.0001% উৎপাদন নিরাপত্তা দুর্ঘটনার কারণ হতে পারে। সম্ভাবনা কম। আমরা নিরাপত্তা উৎপাদনের লুকানো বিপদগুলি সম্পূর্ণরূপে নির্মূল করতে পারি না। আমরা কেবল বলতে পারি যে আমরা লুকানো বিপদগুলি মোকাবেলা করার, ঝুঁকি কমাতে এবং দুর্ঘটনার সম্ভাবনা কমাতে যথাসাধ্য চেষ্টা করি। সর্বোপরি, রাস্তায় হাঁটতে থাকা লোকেরা দুর্ঘটনাক্রমে কলার খোসার উপর পা রাখতে পারে এবং একটি ফ্র্যাকচার ভেঙে যেতে পারে, একটি সাধারণ ব্যবসা তো দূরের কথা। আমরা যা করতে পারি তা প্রাসঙ্গিক আইন ও প্রবিধানের উপর ভিত্তি করে এবং প্রাসঙ্গিক কাজটি বিবেকের সাথে করি। আমরা দুর্ঘটনা থেকে শিক্ষা নিয়েছি, ক্রমাগত আমাদের কাজের প্রক্রিয়াটি অপ্টিমাইজ করেছি এবং আমাদের কাজের বিবরণ নিখুঁত করেছি।
প্রকৃতপক্ষে, বর্তমানে জলবিদ্যুৎ শিল্পে নিরাপত্তা উৎপাদনের উপর অনেক গবেষণাপত্র রয়েছে, কিন্তু তাদের মধ্যে, নিরাপদ উৎপাদন ধারণা এবং সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে অনেক গবেষণাপত্র রয়েছে এবং তাদের ব্যবহারিক মূল্য কম, এবং অনেক মতামত পরিপক্ক বৃহৎ-স্কেল নেতৃস্থানীয় জলবিদ্যুৎ উদ্যোগের উপর ভিত্তি করে। ব্যবস্থাপনা মডেলটি ভিত্তিক এবং ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ শিল্পের বর্তমান বস্তুনিষ্ঠ অবস্থার সাথে খাপ খায় না, তাই এই নিবন্ধটি ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ শিল্পের প্রকৃত অবস্থা নিয়ে ব্যাপকভাবে আলোচনা করার এবং একটি দরকারী নিবন্ধ লেখার চেষ্টা করে।

১. দায়িত্বে থাকা প্রধান ব্যক্তিদের কর্মক্ষমতার প্রতি গভীর মনোযোগ দিন।
প্রথমত, আমাদের স্পষ্ট করে বলতে হবে: ক্ষুদ্র জলবিদ্যুতের দায়িত্বে থাকা প্রধান ব্যক্তি হলেন উদ্যোগের নিরাপত্তার জন্য প্রথম দায়ী ব্যক্তি। অতএব, নিরাপত্তা উৎপাদনের কাজে, প্রথমেই যে বিষয়টির উপর মনোযোগ দিতে হবে তা হল ক্ষুদ্র জলবিদ্যুতের দায়িত্বে থাকা প্রধান ব্যক্তির কর্মক্ষমতা, প্রধানত দায়িত্ব বাস্তবায়ন, নিয়মকানুন প্রতিষ্ঠা এবং নিরাপত্তা উৎপাদনে বিনিয়োগ পরীক্ষা করা।

পরামর্শ
"নিরাপত্তা উৎপাদন আইন" এর ধারা 91 যদি কোন উৎপাদন ও ব্যবসায়িক ইউনিটের দায়িত্বে থাকা প্রধান ব্যক্তি এই আইনে বর্ণিত নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব পালনে ব্যর্থ হন, তাহলে তাকে একটি সময়সীমার মধ্যে সংশোধন করার নির্দেশ দেওয়া হবে; যদি তিনি সময়সীমার মধ্যে সংশোধন করতে ব্যর্থ হন, তাহলে কমপক্ষে 20,000 ইউয়ান কিন্তু 50,000 ইউয়ানের বেশি জরিমানা করা হবে। উৎপাদন ও ব্যবসায়িক ইউনিটগুলিকে সংশোধনের জন্য উৎপাদন ও ব্যবসা স্থগিত করার নির্দেশ দিন।
"বৈদ্যুতিক বিদ্যুৎ উৎপাদন নিরাপত্তা তত্ত্বাবধান ও প্রশাসনের ব্যবস্থা" এর ধারা ৭: একটি বৈদ্যুতিক বিদ্যুৎ প্রতিষ্ঠানের দায়িত্বে থাকা প্রধান ব্যক্তি ইউনিটের কাজের নিরাপত্তার জন্য সম্পূর্ণরূপে দায়ী থাকবেন। বৈদ্যুতিক বিদ্যুৎ প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা আইন অনুসারে নিরাপদ উৎপাদন সংক্রান্ত তাদের বাধ্যবাধকতা পূরণ করবেন।

২. একটি নিরাপত্তা উৎপাদন দায়িত্ব ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করুন
নির্দিষ্ট ব্যক্তিদের জন্য উৎপাদন নিরাপত্তার "কর্তব্য" এবং "দায়িত্ব" বাস্তবায়নের জন্য "নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব তালিকা" প্রণয়ন করুন, এবং "কর্তব্য" এবং "দায়িত্ব" এর ঐক্য হল "কর্তব্য"। আমার দেশের নিরাপত্তা উৎপাদন দায়িত্ব বাস্তবায়নের সূত্রপাত 30 মার্চ, 1963 তারিখে রাজ্য কাউন্সিল কর্তৃক জারি করা "এন্টারপ্রাইজ উৎপাদনে নিরাপত্তা বৃদ্ধির উপর বেশ কয়েকটি বিধান" ("পাঁচটি বিধান") থেকে পাওয়া যায়। "পাঁচটি প্রবিধান" অনুসারে, সকল স্তরের নেতা, কার্যকরী বিভাগ, প্রাসঙ্গিক প্রকৌশল ও প্রযুক্তিগত কর্মী এবং এন্টারপ্রাইজের উৎপাদন কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া চলাকালীন তাদের নিজ নিজ নিরাপত্তা দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করতে হবে।
বাস্তবে, এটা খুবই সহজ। উদাহরণস্বরূপ, নিরাপত্তা উৎপাদন প্রশিক্ষণের জন্য কে দায়ী? কে ব্যাপক জরুরি মহড়া আয়োজন করে? উৎপাদন সরঞ্জামের লুকানো বিপদ ব্যবস্থাপনার জন্য কে দায়ী? ট্রান্সমিশন এবং বিতরণ লাইন পরিদর্শন এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য কে দায়ী?
ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ ব্যবস্থাপনায় আমরা দেখতে পাই যে অনেক ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ নিরাপত্তা উৎপাদনের দায়িত্ব স্পষ্ট নয়। দায়িত্বগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত হলেও, বাস্তবায়ন সন্তোষজনক নয়।

৩. নিরাপত্তা উৎপাদন নিয়ম ও প্রবিধান প্রণয়ন করুন।
জলবিদ্যুৎ কোম্পানিগুলির জন্য, সবচেয়ে সহজ এবং মৌলিক ব্যবস্থা হল "দুই ভোট এবং তিনটি ব্যবস্থা": কাজের টিকিট, অপারেশন টিকিট, শিফট সিস্টেম, রোভিং পরিদর্শন সিস্টেম এবং সরঞ্জাম পর্যায়ক্রমিক পরীক্ষা ঘূর্ণন ব্যবস্থা। যাইহোক, প্রকৃত পরিদর্শন প্রক্রিয়ার সময়, আমরা দেখতে পেয়েছি যে অনেক ছোট জলবিদ্যুৎ কর্মী "দুই-ভোট-তিন ব্যবস্থা" কী তা বুঝতেও পারেননি। এমনকি কিছু জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রে, তারা কাজের টিকিট বা অপারেশন টিকিট পেতে পারেননি, এবং অনেক ছোট জলবিদ্যুৎ কেন্দ্র। স্টেশন তৈরির সময় জলবিদ্যুৎ সুরক্ষা উৎপাদনের নিয়মকানুন প্রায়শই সম্পন্ন হয়, কিন্তু পরিবর্তন করা হয়নি। 2019 সালে, আমি একটি জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রে গিয়ে দেয়ালে হলুদ "2004 সিস্টেম" "XX জলবিদ্যুৎ স্টেশন সুরক্ষা উৎপাদন" দেখেছি। "পরিচালন ব্যবস্থা", "দায়িত্ব বিভাগ টেবিল"-এ, স্টেশন মাস্টার ছাড়া সমস্ত কর্মী আর স্টেশনে কাজ করছেন না।
স্টেশনে কর্তব্যরত কর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন: "আপনার বর্তমান ব্যবস্থাপনা সংস্থার তথ্য এখনও আপডেট করা হয়নি, তাই না?"
উত্তর ছিল: "স্টেশনে মাত্র কয়েকজন লোক আছে, তারা এত বিস্তারিত নয়, এবং স্টেশনমাস্টার তাদের সকলের দেখাশোনা করেন।"
আমি জিজ্ঞাসা করলাম: "সাইট ম্যানেজার কি নিরাপত্তা উৎপাদন প্রশিক্ষণ পেয়েছেন? আপনি কি কোনো নিরাপত্তা উৎপাদন সভা করেছেন? আপনি কি কোনো ব্যাপক নিরাপত্তা উৎপাদন অনুশীলন পরিচালনা করেছেন? প্রাসঙ্গিক ফাইল এবং রেকর্ড আছে কি? কোনো লুকানো বিপদের হিসাব আছে কি?"
উত্তরটি ছিল: "আমি এখানে নতুন, আমি জানি না।"
আমি “২০১৭ XX পাওয়ার স্টেশন স্টাফদের যোগাযোগের তথ্য” ফর্মটি খুলে তার নামটি দেখিয়ে বললাম: “এটা কি তুমি?”
উত্তরটি ছিল: "আচ্ছা, আচ্ছা, আমি এখানে মাত্র তিন থেকে পাঁচ বছর ধরে আছি।"
এটি প্রতিফলিত করে যে এন্টারপ্রাইজের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি নিয়ম ও প্রবিধান প্রণয়ন এবং পরিচালনার দিকে মনোযোগ দেন না এবং সুরক্ষা উৎপাদন দায়িত্ব ব্যবস্থা ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে সচেতনতার অভাব রয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, আমাদের মতে: আইন ও প্রবিধানের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এবং এন্টারপ্রাইজের প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে খাপ খায় এমন একটি সুরক্ষা উৎপাদন ব্যবস্থা বাস্তবায়ন সবচেয়ে কার্যকর। কার্যকর সুরক্ষা উৎপাদন ব্যবস্থাপনা।
অতএব, তত্ত্বাবধান প্রক্রিয়ায়, আমরা প্রথমে যে বিষয়টি তদন্ত করি তা হল উৎপাদন স্থান নয়, বরং নিয়মকানুন প্রণয়ন এবং বাস্তবায়ন, যার মধ্যে রয়েছে নিরাপত্তা উৎপাদন দায়িত্ব তালিকার উন্নয়ন, নিরাপত্তা উৎপাদন নিয়মকানুন উন্নয়ন, পরিচালনা পদ্ধতির উন্নয়ন এবং কর্মীদের জরুরি প্রতিক্রিয়া। মহড়ার অবস্থা, উৎপাদন নিরাপত্তা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ পরিকল্পনার উন্নয়ন, উৎপাদন নিরাপত্তা সভা উপকরণ, নিরাপত্তা পরিদর্শন রেকর্ড, লুকানো বিপদ ব্যবস্থাপনা খাতা, কর্মচারী নিরাপত্তা উৎপাদন জ্ঞান প্রশিক্ষণ এবং মূল্যায়ন উপকরণ, নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠান প্রতিষ্ঠা এবং কর্মীদের শ্রম বিভাগের রিয়েল-টাইম সমন্বয়।
মনে হচ্ছে এমন অনেক জিনিস আছে যা পরিদর্শন করা প্রয়োজন, কিন্তু বাস্তবে এগুলো জটিল নয় এবং খরচও বেশি নয়। ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ প্রতিষ্ঠানগুলো সম্পূর্ণরূপে তা বহন করতে পারে। অন্তত নিয়মকানুন প্রণয়ন করা কঠিন নয়। কঠিন; বছরে একবার বন্যা প্রতিরোধ, ভূমি দুর্যোগ প্রতিরোধ, অগ্নি প্রতিরোধ এবং জরুরি স্থানান্তরের জন্য একটি ব্যাপক জরুরি মহড়া পরিচালনা করা কঠিন নয়।

চতুর্থত, নিরাপদ উৎপাদন বিনিয়োগ নিশ্চিত করা
ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ উদ্যোগের প্রকৃত তত্ত্বাবধানে, আমরা দেখতে পেয়েছি যে অনেক ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ কোম্পানি নিরাপদ উৎপাদনে প্রয়োজনীয় বিনিয়োগের নিশ্চয়তা দেয়নি। সবচেয়ে সহজ উদাহরণটি ধরুন: অনেক ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ অগ্নিনির্বাপক সরঞ্জাম (হ্যান্ডহেল্ড অগ্নি নির্বাপক যন্ত্র, কার্ট-টাইপ অগ্নি নির্বাপক যন্ত্র, অগ্নি হাইড্রেন্ট এবং সহায়ক সরঞ্জাম) স্টেশন তৈরির সময় অগ্নি পরিদর্শন এবং গ্রহণযোগ্যতা পাস করার জন্য প্রস্তুত থাকে এবং পরে রক্ষণাবেক্ষণের অভাব থাকে। সাধারণ পরিস্থিতি হল: অগ্নি নির্বাপক যন্ত্রগুলি বার্ষিক পরিদর্শনের জন্য "অগ্নি সুরক্ষা আইন" প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে ব্যর্থ হয়, অগ্নি নির্বাপক যন্ত্রগুলি খুব কম এবং ব্যর্থ হয়, এবং অগ্নি নির্বাপক যন্ত্রগুলি ধ্বংসাবশেষ দ্বারা অবরুদ্ধ থাকে এবং স্বাভাবিকভাবে খোলা যায় না, অগ্নি হাইড্রেন্টের জলের চাপ অপর্যাপ্ত, এবং অগ্নি হাইড্রেন্ট পাইপটি পুরানো এবং ভেঙে গেছে এবং স্বাভাবিকভাবে ব্যবহার করা যায় না।
"অগ্নি সুরক্ষা আইন"-এ অগ্নিনির্বাপক সরঞ্জামের বার্ষিক পরিদর্শন স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, অগ্নি নির্বাপক যন্ত্রের জন্য আমাদের সবচেয়ে সাধারণ বার্ষিক পরিদর্শন সময়ের মানগুলি নিন: বহনযোগ্য এবং কার্ট-টাইপ শুকনো পাউডার অগ্নি নির্বাপক যন্ত্র। এবং বহনযোগ্য এবং কার্ট-টাইপ কার্বন ডাই অক্সাইড অগ্নি নির্বাপক যন্ত্রগুলির মেয়াদ পাঁচ বছর হয়ে গেছে এবং তারপরে প্রতি দুই বছর অন্তর, হাইড্রোলিক পরীক্ষার মতো পরিদর্শন করা আবশ্যক।
প্রকৃতপক্ষে, বিস্তৃত অর্থে "নিরাপদ উৎপাদন" বলতে কর্মীদের জন্য শ্রম স্বাস্থ্য সুরক্ষাও বোঝায়। সহজ উদাহরণ হিসেবে বলতে গেলে, জলবিদ্যুৎ উৎপাদনের সকল অনুশীলনকারীই জানেন যে জলের টারবাইনগুলি শব্দরোধী। এর জন্য কম্পিউটার রুমের সংলগ্ন কেন্দ্রীয় নিয়ন্ত্রণ কর্তব্য কক্ষে একটি ভাল শব্দরোধী পরিবেশ থাকা প্রয়োজন। যদি শব্দরোধী পরিবেশ নিশ্চিত না করা হয়, তবে এটি শব্দ-হ্রাসকারী ইয়ারপ্লাগ এবং অন্যান্য সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত করা উচিত। যাইহোক, প্রকৃতপক্ষে, লেখক সাম্প্রতিক বছরগুলিতে উচ্চ শব্দ দূষণ সহ জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলির অনেক কেন্দ্রীয় নিয়ন্ত্রণ শিফটে গেছেন। অফিসের কর্মীরা এই ধরণের শ্রম সুরক্ষা উপভোগ করেন না এবং দীর্ঘমেয়াদে কর্মীদের গুরুতর পেশাগত রোগ সৃষ্টি করা সহজ। তাই এটি নিরাপদ উৎপাদন নিশ্চিত করার জন্য কোম্পানির বিনিয়োগের একটি দিকও।
ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ উদ্যোগের জন্য এটি একটি প্রয়োজনীয় নিরাপত্তা উৎপাদন উপকরণ যাতে নিশ্চিত করা যায় যে কর্মীরা প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের মাধ্যমে প্রাসঙ্গিক সার্টিফিকেট এবং লাইসেন্স পেতে পারেন। এই বিষয়টি নীচে বিস্তারিত আলোচনা করা হবে।

পাঁচ, কর্মীদের কাজের জন্য একটি সার্টিফিকেট নিশ্চিত করা
পর্যাপ্ত সংখ্যক সার্টিফাইড অপারেশন এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণের অসুবিধা সর্বদা ক্ষুদ্র জলবিদ্যুতের সবচেয়ে বড় সমস্যাগুলির মধ্যে একটি। একদিকে, ক্ষুদ্র জলবিদ্যুতের বেতন যোগ্য এবং দক্ষ প্রতিভাদের আকর্ষণ করা কঠিন। অন্যদিকে, ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ কর্মীদের টার্নওভারের হার বেশি। অনুশীলনকারীদের নিম্ন স্তরের শিক্ষার কারণে কোম্পানিগুলির জন্য উচ্চ প্রশিক্ষণ খরচ বহন করা কঠিন হয়ে পড়ে। তবে, এটি অবশ্যই করা উচিত। "নিরাপত্তা উৎপাদন আইন" এবং "পাওয়ার গ্রিড ডিসপ্যাচিং ম্যানেজমেন্ট রেগুলেশন" অনুসারে, জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রের কর্মীদের একটি সময়সীমার মধ্যে সংশোধন করার নির্দেশ দেওয়া যেতে পারে, উৎপাদন ও কার্যক্রম স্থগিত করার নির্দেশ দেওয়া যেতে পারে এবং জরিমানা করা যেতে পারে।
একটা জিনিস খুবই মজার, তা হলো, এক বছরের শীতকালে, আমি একটি জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রে গিয়েছিলাম একটি ব্যাপক পরিদর্শন করতে এবং দেখতে পাই যে বিদ্যুৎ কেন্দ্রের ডিউটি ​​রুমে দুটি বৈদ্যুতিক চুলা রয়েছে। ছোট আলোচনার সময়, তিনি আমাকে বললেন: বৈদ্যুতিক চুল্লির সার্কিটটি পুড়ে গেছে এবং আর ব্যবহার করা যাচ্ছে না, তাই এটি ঠিক করার জন্য আমাকে একজন মাস্টার খুঁজে বের করতে হবে।
আমি তখনই খুশি হয়ে বললাম: "বিদ্যুৎ কেন্দ্রে ডিউটিতে থাকাকালীন কি তোমার ইলেকট্রিশিয়ান সার্টিফিকেট থাকে না? তুমি এখনও এটা করতে পারো না?"
তিনি ফাইলিং ক্যাবিনেট থেকে তার "ইলেকট্রিশিয়ান সার্টিফিকেট" বের করে আমাকে বললেন: "সার্টিফিকেটটি পাওয়া যাচ্ছে, কিন্তু এটি এখনও সংশোধন করা সহজ নয়।"

এর ফলে আমাদের তিনটি প্রয়োজনীয়তা তৈরি হয়:
প্রথমটি হল নিয়ন্ত্রককে "পরিচালনা করবে না, পরিচালনা করতে সাহস করবে না এবং পরিচালনা করতে অনিচ্ছুক" এর মতো সমস্যাগুলি কাটিয়ে উঠতে বাধ্য করা এবং ক্ষুদ্র জলবিদ্যুৎ মালিকদের তাদের একটি শংসাপত্র নিশ্চিত করার জন্য অনুরোধ করা; দ্বিতীয়টি হল এন্টারপ্রাইজ মালিকদের উৎপাদন সুরক্ষা সম্পর্কে তাদের সচেতনতা বৃদ্ধি করা এবং সক্রিয়ভাবে তত্ত্বাবধান করা এবং কর্মীদের প্রাসঙ্গিক শংসাপত্র পেতে সহায়তা করা। , দক্ষতার স্তর উন্নত করা; তৃতীয়টি হল এন্টারপ্রাইজ কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ, প্রাসঙ্গিক শংসাপত্র প্রাপ্তি এবং তাদের পেশাদার দক্ষতা এবং সুরক্ষা উৎপাদন ক্ষমতা উন্নত করা, যাতে তাদের ব্যক্তিগত নিরাপত্তা কার্যকরভাবে রক্ষা করা যায়।
পরামর্শ:
পাওয়ার গ্রিড ডিসপ্যাচিং ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত প্রবিধানের ১১ অনুচ্ছেদ প্রেরণ ব্যবস্থায় কর্তব্যরত কর্মীদের তাদের পদ গ্রহণের আগে প্রশিক্ষিত, মূল্যায়ন এবং একটি সার্টিফিকেট গ্রহণ করতে হবে।
"নিরাপত্তা উৎপাদন আইন" ধারা ২৭ উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ইউনিটের বিশেষ অপারেশন কর্মীদের প্রাসঙ্গিক রাষ্ট্রীয় বিধি অনুসারে বিশেষ নিরাপত্তা অপারেশন প্রশিক্ষণ গ্রহণ করতে হবে এবং তাদের চাকরি গ্রহণের আগে সংশ্লিষ্ট যোগ্যতা অর্জন করতে হবে।

ছয়, ফাইল ব্যবস্থাপনায় ভালো কাজ করো।
ফাইল ব্যবস্থাপনা এমন একটি বিষয় যা অনেক ছোট জলবিদ্যুৎ কোম্পানি সহজেই নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনায় উপেক্ষা করতে পারে। ব্যবসার মালিকরা প্রায়শই বুঝতে পারেন না যে ফাইল ব্যবস্থাপনা এন্টারপ্রাইজের অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনার একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ। একদিকে, ভালো ফাইল ব্যবস্থাপনা তত্ত্বাবধায়ককে সরাসরি বুঝতে সাহায্য করে। অন্যদিকে, একটি এন্টারপ্রাইজের নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনার ক্ষমতা, ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি এবং ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতাও কোম্পানিগুলিকে নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব বাস্তবায়নে বাধ্য করতে পারে।
যখন আমরা তত্ত্বাবধানের কাজ করি, তখন আমরা প্রায়শই বলি যে আমাদের "যথাযথ পরিশ্রম এবং অব্যাহতি" অবশ্যই পালন করতে হবে, যা উদ্যোগের নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনার জন্যও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ: "যথাযথ পরিশ্রম" সমর্থন করার জন্য সম্পূর্ণ সংরক্ষণাগারের মাধ্যমে, আমরা দায় দুর্ঘটনার পরে "অব্যাহতি" পাওয়ার জন্য প্রচেষ্টা করি।
যথাযথ পরিশ্রম: দায়িত্বের পরিধির মধ্যে ভালো কাজ করাকে বোঝায়।
অব্যাহতি: দায়বদ্ধতার ঘটনা সংঘটিত হওয়ার পর, দায়ী ব্যক্তিকে আইনি দায়িত্ব বহন করতে হবে, তবে আইনের বিশেষ বিধান বা অন্যান্য বিশেষ নিয়মের কারণে, আইনি দায়িত্ব আংশিক বা সম্পূর্ণরূপে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হতে পারে, অর্থাৎ, আসলে আইনি দায়িত্ব গ্রহণ না করে।

পরামর্শ:
"নিরাপত্তা উৎপাদন আইন" এর ধারা 94 যদি কোন উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক সত্তা নিম্নলিখিত কাজগুলির মধ্যে একটি করে, তাহলে তাকে একটি সময়সীমার মধ্যে সংশোধন করার নির্দেশ দেওয়া হবে এবং 50,000 ইউয়ানের কম জরিমানা করা যেতে পারে; যদি এটি সময়সীমার মধ্যে সংশোধন করতে ব্যর্থ হয়, তাহলে তাকে সংশোধনের জন্য উৎপাদন এবং কার্যক্রম স্থগিত করার এবং 50,000 ইউয়ানের বেশি জরিমানা করার নির্দেশ দেওয়া হবে। 10,000 ইউয়ানের কম জরিমানার জন্য, দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি এবং অন্যান্য সরাসরি দায়ী ব্যক্তিদের 10,000 ইউয়ানের কম নয় কিন্তু 20,000 ইউয়ানের বেশি জরিমানা করা হবে:
(১) প্রবিধান অনুসারে উৎপাদন নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা সংস্থা স্থাপন বা উৎপাদন নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা কর্মীদের সজ্জিত করতে ব্যর্থ হওয়া;
(২) বিপজ্জনক পণ্য, খনি, ধাতু গলানো, ভবন নির্মাণ এবং সড়ক পরিবহন ইউনিটের উৎপাদন, পরিচালনা এবং সংরক্ষণ ইউনিটের প্রধান দায়িত্বশীল ব্যক্তি এবং নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনা কর্মীরা প্রবিধান অনুসারে মূল্যায়নে উত্তীর্ণ হননি;
(৩) কর্মচারী, প্রেরিত কর্মী এবং ইন্টার্নদের জন্য প্রবিধান অনুসারে নিরাপত্তা উৎপাদন শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ পরিচালনা করতে ব্যর্থ হওয়া, অথবা প্রবিধান অনুসারে প্রাসঙ্গিক নিরাপত্তা উৎপাদন বিষয়গুলি সত্যতার সাথে জানাতে ব্যর্থ হওয়া:
(৪) নিরাপত্তা উৎপাদন শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ সত্যতার সাথে রেকর্ড করতে ব্যর্থতা;
(৫) লুকানো দুর্ঘটনার তদন্ত এবং ব্যবস্থাপনা সত্যতার সাথে রেকর্ড করতে ব্যর্থতা অথবা অনুশীলনকারীদের অবহিত করতে ব্যর্থতা:
(৬) উৎপাদন নিরাপত্তা দুর্ঘটনার জন্য প্রবিধান অনুসারে জরুরি উদ্ধার পরিকল্পনা প্রণয়ন করতে ব্যর্থ হওয়া অথবা নিয়মিতভাবে মহড়া আয়োজনে ব্যর্থ হওয়া;
(৭) বিশেষ অভিযানের কর্মীরা বিশেষ নিরাপত্তা অভিযান প্রশিক্ষণ গ্রহণ করতে এবং প্রবিধান অনুসারে সংশ্লিষ্ট যোগ্যতা অর্জন করতে ব্যর্থ হন এবং তাদের পদ গ্রহণ করেন।

সাত, প্রোডাকশন সাইট ম্যানেজমেন্টে ভালো কাজ করো।
আসলে, আমি যা লিখতে সবচেয়ে বেশি পছন্দ করি তা হল অন-সাইট ম্যানেজমেন্ট অংশ, কারণ বহু বছর ধরে তত্ত্বাবধানের কাজে আমি অনেক আকর্ষণীয় জিনিস দেখেছি। এখানে কয়েকটি পরিস্থিতি দেওয়া হল।
(১) কম্পিউটার রুমে বিদেশী জিনিসপত্র আছে
বিদ্যুৎ কেন্দ্রের কক্ষের তাপমাত্রা সাধারণত বেশি থাকে কারণ জলের টারবাইন ঘুরছে এবং বিদ্যুৎ উৎপাদন করছে। অতএব, কিছু ছোট আকারের এবং দুর্বলভাবে পরিচালিত জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রের কক্ষে, কর্মচারীদের জলের টারবাইনের পাশে কাপড় শুকানো সাধারণ। মাঝে মাঝে, শুকানোর দৃশ্য দেখা যায়। শুকনো মূলা, শুকনো মরিচ এবং শুকনো মিষ্টি আলু সহ বিভিন্ন কৃষি পণ্যের পরিস্থিতি, তবে সীমাবদ্ধ নয়।
আসলে, জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রের ঘর যতটা সম্ভব পরিষ্কার রাখা এবং দাহ্য পদার্থের পরিমাণ কমানো প্রয়োজন। অবশ্যই, কর্মীদের জীবনের সুবিধার্থে টারবাইনের পাশে জিনিসপত্র শুকানো সম্পূর্ণ বোধগম্য, তবে সময়মতো পরিষ্কার করতে হবে।
মাঝেমধ্যে দেখা যায় যে, মেশিন রুমে যানবাহন পার্ক করা আছে। এটি এমন একটি পরিস্থিতি যা অবিলম্বে সংশোধন করা উচিত। উৎপাদনের জন্য প্রয়োজনীয় নয় এমন কোনও মোটরযান মেশিন রুমে পার্ক করার অনুমতি নেই।
কিছু সামান্য বড় ছোট জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রে, কম্পিউটার রুমে বিদেশী বস্তুগুলি সম্ভাব্য নিরাপত্তা ঝুঁকির কারণ হতে পারে, তবে সংখ্যাটি কম। উদাহরণস্বরূপ, ফায়ার হাইড্র্যান্টের দরজাটি সরঞ্জাম বেঞ্চ এবং ধ্বংসাবশেষ দ্বারা আটকে থাকে, জরুরি পরিস্থিতিতে ব্যবহার করা কঠিন এবং ব্যাটারিগুলি দাহ্য এবং ব্যবহার করা সহজ। কম্পিউটার রুমে প্রচুর পরিমাণে বিস্ফোরক পদার্থ অস্থায়ীভাবে স্থাপন করা হয়।

(২) কর্মীদের নিরাপদ উৎপাদন সম্পর্কে সচেতনতার অভাব রয়েছে।
বিদ্যুৎ উৎপাদন শিল্পের একটি বিশেষ শিল্প হিসেবে, কর্তব্যরত কর্মীরা প্রায়শই মাঝারি এবং উচ্চ-ভোল্টেজের বিদ্যুৎ লাইনের সংস্পর্শে আসবেন, তাই পোশাক নিয়ন্ত্রণ করতে হবে। আমরা জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলিতে কর্তব্যরত কর্মীদের ভেস্ট পরা, চপ্পল পরা এবং স্কার্ট পরা দেখেছি। তাদের সকলকে অবিলম্বে তাদের পদ ত্যাগ করতে হবে এবং জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রের শ্রম সুরক্ষা প্রয়োজনীয়তা মেনে পোশাক পরেই তারা কেবল চাকরি নিতে পারবেন।
আমি ডিউটির সময় মদ্যপানও দেখেছি। খুব ছোট একটি জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রে, সেই সময় দুই চাচা ডিউটিতে ছিলেন। তাদের পাশে রান্নাঘরের পাত্রে মুরগির স্টু ছিল। দুই চাচা কারখানা ভবনের বাইরে বসে ছিলেন, এবং একজন ব্যক্তির সামনে এক গ্লাস ওয়াইন ছিল যিনি পান করতে যাচ্ছিলেন। আমাদের এখানে দেখে খুব ভদ্রতা লাগল: "ওহ, কয়েকজন নেতা আবার এসেছেন, তোমরা কি এখনও খেয়েছ? চলো একসাথে দুটি গ্লাস তৈরি করি।"
এমন কিছু ঘটনাও আছে যেখানে বৈদ্যুতিক বিদ্যুৎ পরিচালনা একাই করা হয়। আমরা জানি যে বৈদ্যুতিক বিদ্যুৎ পরিচালনা সাধারণত দুই বা ততোধিক লোকের হয় এবং "একজন ব্যক্তিকে পাহারা দেওয়ার জন্য একজন ব্যক্তি" প্রয়োজন, যা বেশিরভাগ দুর্ঘটনা এড়াতে পারে। এই কারণেই আমাদের জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রের উৎপাদন প্রক্রিয়ায় "দুই চালান এবং তিনটি ব্যবস্থা" বাস্তবায়নকে উৎসাহিত করতে হবে। "দুই চালান এবং তিনটি ব্যবস্থা" বাস্তবায়ন সত্যিই কার্যকরভাবে নিরাপদ উৎপাদনের ভূমিকা পালন করতে পারে।

৮. গুরুত্বপূর্ণ সময়কালে নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনায় ভালো কাজ করুন
দুটি প্রধান সময়কাল রয়েছে যখন জলবিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলির ব্যবস্থাপনা শক্তিশালী করা প্রয়োজন:
(১) বন্যা মৌসুমে, ভারী বৃষ্টিপাতের ফলে সৃষ্ট গৌণ দুর্যোগ কঠোরভাবে প্রতিরোধ করা উচিত। তিনটি প্রধান বিষয় রয়েছে: একটি হল বন্যার তথ্য সংগ্রহ এবং অবহিত করা, দ্বিতীয়টি হল লুকানো বন্যা নিয়ন্ত্রণের তদন্ত এবং সংশোধন করা এবং তৃতীয়টি হল পর্যাপ্ত বন্যা নিয়ন্ত্রণ উপকরণ সংরক্ষণ করা।
(২) শীত ও বসন্তকালে বনে আগুন লাগার ঘটনা বেশি দেখা গেলে, শীত ও বসন্তকালে দাবানল ব্যবস্থাপনার দিকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত। এখানে আমরা "দাবানলে আগুন" সম্পর্কে কথা বলব, যার মধ্যে রয়েছে বিস্তৃত বিষয়বস্তু, যেমন বনে ধূমপান, বলিদানের জন্য বন্যের মধ্যে কাগজ পোড়ানো এবং বন্যের মধ্যে ব্যবহারযোগ্য স্ফুলিঙ্গ। বৈদ্যুতিক ওয়েল্ডিং মেশিন এবং অন্যান্য সরঞ্জামের অবস্থা সেই বিষয়বস্তুর অন্তর্গত যার কঠোর ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন।
বনাঞ্চলের সাথে জড়িত ট্রান্সমিশন এবং বিতরণ লাইনের পরিদর্শন জোরদার করার প্রয়োজনীয়তার দিকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আমরা ট্রান্সমিশন এবং বিতরণ লাইনে অনেক বিপজ্জনক পরিস্থিতি পেয়েছি, যার মধ্যে রয়েছে তবে সীমাবদ্ধ নয়: উচ্চ-ভোল্টেজ লাইন এবং গাছের মধ্যে দূরত্ব তুলনামূলকভাবে বেশি। অদূর ভবিষ্যতে, আগুনের ঝুঁকি, লাইনের ক্ষতি এবং গ্রামীণ পরিবারগুলিকে বিপন্ন করা সহজ।