Eo imason'ny mpiasa maro amin'ny fiarovana ny asa, ny fiarovana ny asa dia zavatra tena metafizika. Talohan'ny loza dia tsy fantatsika izay mety hitranga manaraka. Andeha horaisina ohatra tsotra izao: Amin'ny antsipiriany dia tsy nahavita ny asa fanaraha-maso izahay, ny tahan'ny lozam-pifamoivoizana dia 0,001%, ary rehefa nahavita ny asa fanaraha-maso izahay dia nihena impolo ho 0,0001% ny tahan'ny loza, fa ny 0,0001% no mety hiteraka lozam-pifamoivoizana. Kely ny mety. Tsy azontsika esorina tanteraka ny loza miafina amin'ny famokarana fiarovana. Tsy afaka milaza fotsiny isika fa miezaka mafy miatrika ny loza miafina, mampihena ny risika ary mampihena ny mety hisian'ny loza. Ny olona mandeha eny an-dalana rahateo dia mety hanitsaka hoditr’akondro ka vaky tapaka, mainka fa ny raharaham-barotra mahazatra. Ny zavatra azontsika atao dia mifototra amin'ny lalàna sy fitsipika mifandraika amin'izany, ary manao ny asa mifandraika amin'izany amim-pahatsorana. Nianatra lesona avy amin'ny loza izahay, nanatsara hatrany ny fizotran'ny asa, ary nanatsara ny antsipirian'ny asa.
Raha ny marina, be dia be ny taratasy momba ny famokarana fiarovana amin'ny indostrian'ny herin'aratra amin'izao fotoana izao, fa ao anatin'izy ireo dia misy taratasy maro mifantoka amin'ny fananganana hevitra famokarana azo antoka sy fikojakojana ny fitaovana, ary ambany ny vidiny azo ampiharina, ary ny hevitra maro dia mifototra amin'ny orinasa mpamokatra herinaratra lehibe lehibe lehibe. Ny maodely fitantanana dia mifototra ary tsy mifanaraka amin'ny fepetra tanjona amin'izao fotoana izao ao amin'ny indostrian'ny herin'ny rano kely, noho izany ity lahatsoratra ity dia manandrana miresaka amin'ny fomba feno ny tena sata misy ny indostrian'ny herinaratra kely ary manoratra lahatsoratra mahasoa.
1. Tandremo tsara ny zava-bitan’ireo tompon’andraikitra ambony
Voalohany indrindra, tsy maintsy mazava tsara isika: ny tompon'andraikitra voalohany amin'ny herin'ny rano kely no tompon'andraikitra voalohany amin'ny fiarovana ny orinasa. Noho izany, amin'ny asa famokarana fiarovana, ny zavatra voalohany tokony hifantohana dia ny fahombiazan'ny tompon'andraikitra lehibe amin'ny famokarana herinaratra kely, indrindra ny fanaraha-maso ny fanatanterahana ny andraikitra, ny fametrahana fitsipika sy fitsipika ary ny fampiasam-bola amin'ny famokarana fiarovana.
SOSO-KEVITRA
Andininy faha-91 amin’ny “Lalàna Famokarana Fiarovana” Raha toa ka tsy mahavita ny adidy amin’ny fitantanana ny famokarana fiarovana araka ny voalazan’ity lalàna ity ny tompon’andraikitra voalohany amin’ny sampana famokarana sy orinasa iray, dia asaina manao fanitsiana ao anatin’ny fe-potoana voafetra; raha tsy mahavita manitsy ao anatin'ny fe-potoana izy, dia sazy onitra tsy latsaky ny 20.000 yuan fa tsy mihoatra ny 50.000 yuan. Manao baiko ny sampana famokarana sy fandraharahana hampiato ny famokarana sy ny fandraharahana ho fanitsiana.
Andininy faha-7 amin'ny "Fepetra ho an'ny fanaraha-maso sy fitantanana ny fiarovana ny famokarana herinaratra": Ny tompon'andraikitra voalohany amin'ny orinasa mpamokatra herinaratra dia tompon'andraikitra tanteraka amin'ny fiarovana ny fiasan'ny vondrona. Ny mpiasa amin'ny orinasa mpamokatra herinaratra dia manatanteraka ny adidiny momba ny famokarana azo antoka araka ny lalàna.
2. Manangana rafitra andraikitry ny famokarana fiarovana
Mamolavola ny "Lisitra momba ny andraikitry ny fitantanana ny famokarana fiarovana" mba hampiharana ny "adidy" sy ny "andraikitra" amin'ny fiarovana ny famokarana amin'ny olona manokana, ary ny firaisan'ny "adidy" sy ny "andraikitra" dia "adidy". Ny fampiharana ny andraikitry ny famokarana fiarovana ao amin'ny fireneko dia azo jerena ao amin'ny "Fepetra maromaro momba ny fanamafisana ny fiarovana amin'ny famokarana orinasa" (ny "Fepetra dimy") navoakan'ny Filankevi-panjakana tamin'ny 30 martsa 1963. Ny "Fitsipika dimy" dia mitaky ny mpitarika amin'ny ambaratonga rehetra, ny sampana miasa, ny injeniera sy ny mpiasa ara-teknika mifandraika amin'izany, ary ny mpiasan'ny famokarana dia tsy maintsy mamaritra mazava tsara ny fizotran'ny famokarana ao amin'ny orinasa tsirairay.
Raha ny zava-misy dia tena tsotra. Ohatra, iza no tompon'andraikitra amin'ny fanofanana famokarana fiarovana? Iza no mikarakara fanazaran-tena vonjy maika? Iza no tompon'andraikitra amin'ny fitantanana loza miafina amin'ny fitaovana famokarana? Iza no tompon'andraikitra amin'ny fitsirihana sy fikojakojana ny zotra fampitana sy fanapariahana?
Amin'ny fitantanana ny herin'ny rano kely dia hitantsika fa tsy mazava ny andraikitry ny famokarana herinaratra kely maro. Na dia voafaritra mazava aza ny andraikitra dia tsy mahafa-po ny fanatanterahana azy.
3. Mamolavola fitsipika sy fitsipika momba ny famokarana fiarovana
Ho an'ny orinasa mpamokatra herinaratra, ny rafitra tsotra sy fototra indrindra dia ny "rafitra roa sy rafitra telo": tapakila fiasana, tapakila fampandehanana, rafitra fifindra-monina, rafitra fitsirihana mandehandeha, ary rafitra fihodinana fitsapana ara-potoana. Na izany aza, nandritra ny fizotry ny fitsirihana tena izy, dia hitanay fa maro amin'ireo mpiasa madinika amin'ny herin'ny rano no tsy nahatakatra akory ny atao hoe “rafitra roa-vato-telo”. Na dia any amin'ny tobim-pamokarana herinaratra sasany aza dia tsy nahazo tapakila miasa na tapakila fampandehanan-draharaha, ary toby famokarana herinaratra kely maro. Ny fitsipika sy ny fitsipika momba ny famokarana angovo azo avy amin'ny rano dia matetika vita rehefa vita ny toby fiantsonana, saingy tsy niova. Tamin'ny taona 2019, nandeha tany amin'ny tobin-jiro iray aho ary nahita ny "rafitra 2004" "XX Hydropower Station Safety Production" mavo teo amin'ny rindrina. “Rafitra fitantanana”, ao amin’ny “Tabilaoran’ny fizarana andraikitra”, dia tsy miasa ao amin’ny fiantsonana intsony ny mpiasa rehetra afa-tsy ny lehiben’ny gara.
Anontanio ny mpiasa miasa ao amin'ny gara: "Tsy mbola nohavaozina ny fampahalalana momba ny masoivoho mpitantana anao ankehitriny, sa tsy izany?"
Hoy ny valin-teniny: “Vitsy ihany ny olona ao amin’ny gara, tsy dia be pitsiny loatra, ary ny lehiben’ny gara no mikarakara azy rehetra.”
Nanontany aho hoe: "Nahazo fiofanana momba ny famokarana fiarovana ve ny mpitantana ny tranokala? Efa nanao fivoriana famokarana fiarovana ve ianao? Efa nanao fanatanjahan-tena feno fiarovana ve ianao? Misy rakitra sy firaketana mifandraika amin'izany? Misy kaonty loza miafina ve?"
Hoy ny valiny: “Vaovao eto aho, tsy fantatro.”
Nosokafako ny endrika “2017 XX Power Station Staff Contact Information” ary nanondro ny anarany: “Ianao ve ity?”
Hoy ny valiny: “Eny, vao teto nandritra ny telo na dimy taona aho.”
Izany dia maneho fa ny tompon'andraikitra amin'ny orinasa dia tsy miraharaha ny famolavolana sy ny fitantanana ny fitsipika sy ny fitsipika, ary tsy ampy ny fahatsiarovan-tena momba ny fitantanana ny rafi-pitantanana fiarovana. Raha ny marina, araka ny hevitray: ny fampiharana ny rafitra famokarana fiarovana izay mahafeno ny fepetra takian'ny lalàna sy ny fitsipika ary mifanaraka amin'ny toe-javatra misy ny orinasa no mahomby indrindra. Fitantanana famokarana fiarovana mahomby.
Noho izany, amin'ny fizotran'ny fanaraha-maso, ny zavatra voalohany anadihadianay dia tsy ny toerana famokarana, fa ny famolavolana sy ny fampiharana ny fitsipika sy ny fitsipika, ao anatin'izany fa tsy voafetra amin'ny fampivoarana ny lisitry ny andraikitry ny famokarana fiarovana, ny fampandrosoana ny fitsipika sy ny fitsipika momba ny famokarana fiarovana, ny fampandrosoana ny fomba fiasa ary ny valin-kafatra ataon'ny mpiasa. Toeram-panabeazana, fampandrosoana ny fampianarana momba ny fiarovana amin'ny famokarana sy ny drafitry ny fanofanana, ny fitaovana fivoriana fiarovana amin'ny famokarana, ny firaketana an-tsoratra momba ny fiarovana, ny fitantanam-pitantanana ny loza miafina, ny fanofanana fahalalana momba ny famokarana sy ny fitaovana fanombanana momba ny fiarovana ny mpiasa, ny fananganana andrim-pitantanana ny famokarana fiarovana ary ny fanitsiana amin'ny fotoana tena izy ny fizarana mpiasa.
Toa betsaka ny zavatra tokony hojerena, fa raha ny marina dia tsy sarotra ary tsy lafo ny vidiny. Ny orinasa madinika mpamokatra herinaratra azo avy amin'ny rano dia afaka manome izany tanteraka. Farafaharatsiny tsy sarotra ny mamolavola fitsipika sy fitsipika. Sarotra; tsy sarotra ny manao fanazaran-tena feno vonjy taitra amin'ny fisorohana ny tondra-drano, ny fisorohana ny loza amin'ny tany, ny fisorohana ny afo ary ny fivoahana maika indray mandeha isan-taona.
Fahefatra, miantoka ny fampiasam-bola azo antoka amin'ny famokarana
Tamin'ny fanaraha-maso marina ireo orinasa madinika mpamokatra herinaratra dia hitanay fa maro ireo orinasa madinika mpamokatra herinaratra tsy miantoka ny fampiasam-bola ilaina amin'ny famokarana azo antoka. Raiso ny ohatra tsotra indrindra: fitaovana kely mpamono afo madinidinika maro (famonoana afo entin-tanana, mpamono afo karazana sarety, hydrant ary fitaovana fanampiny) no vonona handalo ny fisafoana sy ny fanekena rehefa vita ny tobim-piantsonana, ary misy ny tsy fahampian’ny fikojakojana aorian’izay. Ny toe-javatra mahazatra dia: tsy mahafeno ny fepetra takian'ny "Lalàna momba ny fiarovana ny afo" amin'ny fanaraha-maso isan-taona ny mpamono afo, ambany loatra ary tsy mahomby ny mpamono afo, ary voasakan'ny potipoti-javatra ny fantson-drano ka tsy azo sokafana ara-dalàna , Tsy ampy ny tsindrin-dranon'ny hydrant, ary efa antitra sy tapaka ny fantson-drano ary tsy azo ampiasaina ara-dalàna.
Ny fanaraha-maso isan-taona ny fitaovana famonoana afo dia voafaritra mazava ao amin'ny "Lalàna momba ny fiarovana ny afo". Raiso ho ohatra ny fenitry ny fotoana fisavana fanao isan-taona mahazatra indrindra ho an'ny mpamono afo: mpamono afo maina azo entina sy sarety. Ary ny famonoan'afo gazy karbonika azo entina sy sarety dia lany nandritra ny dimy taona, ary isaky ny roa taona aorian'izay, dia tsy maintsy atao ny fisafoana toy ny fitsapana hydraulika.
Raha ny marina, ny "famokarana azo antoka" amin'ny heviny midadasika dia ahitana fiarovana ny fahasalaman'ny mpiasa ho an'ny mpiasa. Mba hanomezana ny ohatra tsotra indrindra: zavatra iray fantatry ny mpiasa rehetra momba ny famokarana herinaratra amin'ny rano dia mitabataba ny turbine rano. Izany dia mitaky ny efitrano fanaraha-maso afovoany mifanakaiky amin'ny efitranon'ny solosaina mba ho fitaovana amin'ny tontolo fanamafisam-peo tsara. Raha toa ka tsy azo antoka ny tontolo fanamafisam-peo, dia tokony ho fitaovana fanampin-tsofina mampihena ny tabataba sy fitaovana hafa. Na izany aza, raha ny marina, ny mpanoratra dia nandeha tamin'ny fifindran'ny fanaraha-maso foibe maro amin'ny tobin-jiro misy tabataba be dia be tao anatin'ny taona vitsivitsy. Ny mpiasa ao amin'ny birao dia tsy mankafy izany karazana fiarovana ny asa izany, ary mora ny miteraka aretina amin'ny asa amin'ny fotoana maharitra. Izany ihany koa dia lafiny iray amin'ny fampiasam-bolan'ny orinasa amin'ny fiantohana ny famokarana azo antoka.
Iray amin'ireo fitaovana famokarana fiarovana ilaina ho an'ny orinasa madinika mpamokatra herinaratra ihany koa izy io mba hahazoana antoka fa hahazoan'ny mpiasa ny mari-pankasitrahana sy fahazoan-dàlana mifandraika amin'izany amin'ny fandraisana anjara amin'ny fiofanana. Ity olana ity dia hodinihina amin'ny antsipiriany etsy ambany.
Dimy, hahazoana antoka fa manana taratasy fanamarinana ny mpiasa
Ny fahasahiranana amin'ny fandraisana sy fanofanana mpiasan'ny fampandehanana sy fikojakojana nohamarinina dia iray amin'ireo olana lehibe indrindra amin'ny herin'ny rano kely. Amin’ny lafiny iray, ny karaman’ny herin’aratra madinika dia sarotra ny misarika ny talenta mahafeno fepetra sy mahay. Etsy ankilany, ambony ny tahan'ny fiodinan'ny mpiasa madinika amin'ny herin'ny rano. Ny haavon'ny fanabeazan'ny mpitsabo dia sarotra ho an'ny orinasa tsy maintsy mandoa ny saram-piofanana avo lenta. Tsy maintsy atao anefa izany. Araka ny "Lalàna momba ny famokarana fiarovana" sy ny "Fitsipika momba ny fitantanana ny fandefasana herinaratra", ny mpiasan'ny tobim-pamokarana angovo azo avy amin'ny rano dia azo baikoina hanitsy ao anatin'ny fe-potoana voafetra, baikoina hampiato ny famokarana sy ny asa ary onitra.
Ny zavatra iray tena mahaliana dia ny hoe tamin'ny ririnina tamin'ny taona iray dia nandeha tany amin'ny tobin-jiro iray aho mba hanao fisafoana feno ary hitako fa nisy fatana elektrika roa tao amin'ny efitrano fiasan'ny tobin-jiro. Nandritra ilay lahateny kely dia hoy izy tamiko: May ny circuit furnace électrique ary tsy azo ampiasaina intsony, ka tsy maintsy mitady ny tompony hanamboatra azy aho.
Faly aho teny an-toerana: “Tsy manana taratasy fanamarinana momba ny herinaratra ve ianao rehefa miasa ao amin’ny tobin-jiro? Mbola tsy afaka manao an’izany ve ianao?”
Nesoriny tao amin’ny kabinetra ny “Certificat d’électrique” ary namaly ahy hoe: “Efa misy ilay taratasy fanamarinana, nefa mbola tsy mora ny manitsy azy.”
Izany dia mametraka fepetra telo ho antsika:
Ny voalohany dia ny fitakiana ny tompon’andraikitra amin’ny famahana olana toy ny “tsy mitantana, tsy sahy mitantana, tsy te-hitantana”, ary manentana ireo tompon’ny herin’aratra madinidinika mba hahazoana antoka fa manana taratasy fanamarinana; ny faharoa dia ny fitakiana ny tompon'ny orinasa hanaitra ny sain'izy ireo momba ny fiarovana ny famokarana ary hanara-maso sy hanampy ny mpiasa hahazo mari-pankasitrahana mifandraika amin'izany. , Manatsara ny haavon'ny fahaiza-manao; Ny fahatelo dia ny fitakiana ny mpiasan'ny orinasa handray anjara mavitrika amin'ny fiofanana sy ny fianarana, ny fahazoana mari-pankasitrahana mifandraika amin'izany ary ny fanatsarana ny fahaizany matihanina sy ny fahaizany famokarana fiarovana, mba hiarovana amin'ny fomba mahomby ny fiarovana azy manokana.
Soso-kevitra:
Andininy faha-11 amin'ny Fitsipika momba ny Fitantanana ny Fitantanam-pahefana Ny mpiasa miasa ao amin'ny rafitra fandefasana dia tsy maintsy ampiofanina, tombana ary mahazo taratasy fanamarinana vao afaka mandray ny asany.
“Lalàna momba ny Famokarana Fiarovana” Andininy faha-27 Ny mpiasa miasa manokana amin'ny sampana famokarana sy fandraharahana dia tsy maintsy mandalo fiofanana manokana momba ny fampandehanan-draharaha ara-piarovana mifanaraka amin'ny didy aman-dalàna mifandraika amin'izany ary mahazo mari-pahaizana mifanaraka amin'izany vao afaka mandray ny asany.
Enina, manaova asa tsara amin'ny fitantanana rakitra
Ny fitantanana ny rakitra dia votoaty izay azon'ny orinasa mpamokatra herinaratra kely maro tsy hiraharaha amin'ny fitantanana ny famokarana fiarovana. Matetika ny tompona orinasa dia tsy mahatsapa fa ny fitantanana ny rakitra dia ampahany lehibe amin'ny fitantanana anatiny ny orinasa. Amin'ny lafiny iray, ny fitantanana rakitra tsara dia ahafahan'ny mpanara-maso mahazo mivantana. Ny fahaiza-mitantana ny famokarana fiarovana an'ny orinasa iray, ny fomba fitantanana ary ny fahombiazan'ny fitantanana, etsy ankilany, dia afaka manery ny orinasa hampihatra ny andraikitry ny fitantanana ny famokarana fiarovana.
Rehefa manao asa fanaraha-maso isika dia matetika no milaza fa tsy maintsy "fahazotoana sy fanavakavahana", izay tena zava-dehibe ihany koa amin'ny fitantanana ny famokarana fiarovana ny orinasa: amin'ny alàlan'ny arisiva feno hanohanana ny "fahazotoana", dia miezaka ny "fanafahana" isika aorian'ny lozam-pifamoivoizana.
Fahazotoana: Enti-milaza ny fanaovana tsara ao anatin'ny sehatry ny andraikitra.
Exemption: Aorian'ny fisehoan-javatra misy andraikitra, ny tompon'andraikitra dia tokony handray andraikitra ara-dalàna, saingy noho ny fepetra manokana ao amin'ny lalàna na fitsipika manokana hafa, ny andraikitra ara-dalàna dia mety ho afaka amin'ny ampahany na tanteraka, izany hoe tsy mandray andraikitra ara-dalàna.
Soso-kevitra:
Andininy faha-94 amin'ny “Lalàna momba ny Famokarana Fiarovana” Raha misy orinasa mpamokatra sy orinasa manao ny iray amin'ireto fihetsika manaraka ireto, dia asaina manao fanitsiana ao anatin'ny fe-potoana ary mety handoa onitra latsaky ny 50.000 yuan; raha tsy mahavita manitsy ao anatin'ny fe-potoana izy, dia asaina mampiato ny famokarana sy ny asa ho an'ny fanitsiana, ary mandoa lamandy mihoatra ny 50.000 yuan. Ho an'ny fandoavana onitra latsaky ny 10.000 yuan, ny tompon'andraikitra sy ny tompon'andraikitra mivantana hafa dia tsy maintsy mandoa lamandy tsy latsaky ny 10.000 yuan fa tsy mihoatra ny 20.000 yuan:
(1) Tsy nanangana masoivoho fitantanana fiarovana amin'ny famokarana na fampitaovana ny mpiasan'ny fitantanana fiarovana amin'ny famokarana mifanaraka amin'ny fitsipika;
(2) Ny tompon'andraikitra voalohany sy ny mpiasan'ny fitantanana ny famokarana amin'ny famokarana, ny asa ary ny fitehirizana entana mampidi-doza, ny harena ankibon'ny tany, ny fandrendrehana metaly, ny fanorenana trano ary ny sampana fitaterana an-dalambe dia tsy nandalo ny fanombanana mifanaraka amin'ny fitsipika;
(3) Ny tsy fanatanterahana fampianarana sy fanofanana momba ny famokarana fiarovana ho an'ny mpiasa, ny mpiasa nalefa, ary ny intern mifanaraka amin'ny fitsipika, na ny tsy fampandrenesana marina ny momba ny famokarana fiarovana mifanaraka amin'ny fitsipika:
(4) Ny tsy firaketana an-tsoratra marina ny fampianarana sy fiofanana momba ny famokarana fiarovana;
(5) Ny tsy firaketana an-tsoratra marina ny fanadihadiana sy ny fitantanana ireo loza miafina na tsy nampandrenesina ireo mpitsabo:
(6) Ny tsy fandrafetana drafi-pamonjena vonjy maika ho an'ny lozam-pifamoivoizana amin'ny famokarana mifanaraka amin'ny fitsipika na ny tsy fanatanterahana fanazaran-tena tsy tapaka;
(7) Ny mpiasan'ny asa manokana dia tsy mahazo fiofanana manokana momba ny fampandehanana fiarovana ary tsy mahazo ny mari-pahaizana mifanaraka amin'ny fitsipika, ary mandray ny toerany.
Fito, manaova asa tsara amin'ny fitantanana ny toerana famokarana
Raha ny marina, ny tena tiako soratana dia ny ampahany amin'ny fitantanana eo an-toerana, satria nahita zavatra mahaliana be loatra aho tamin'ny asa fanaraha-maso nandritra ny taona maro. Ireto misy toe-javatra vitsivitsy.
(1) Misy zavatra vahiny ao amin'ny efitranon'ny ordinatera
Ny mari-pana ao amin'ny efitranon'ny tobin-jiro matetika dia ambony noho ny fihodinan'ny turbine rano sy ny famokarana herinaratra. Noho izany, any amin'ny efitrano kely misy tobim-pamokarana angovo azo avy amin'ny rano, dia mahazatra ny mpiasa manasa lamba eo akaikin'ny turbine rano. Indraindray dia hita ny fanamainana. Ny toe-javatra misy ny vokatry ny fambolena isan-karazany, anisan'izany fa tsy voafetra amin'ny radish maina, poivre maina, ary ovy maina.
Raha ny marina, takiana ny fitazonana ny efitranon'ny toby famokarana herinaratra ho madio araka izay azo atao ary hampihenana ny habetsaky ny akora mora mirehitra. Mazava ho azy fa azo takarina tanteraka ho an'ny mpiasa ny fanamainana zavatra eo akaikin'ny turbine ho fanamorana ny fiainana, fa tsy maintsy diovina ara-potoana.
Indraindray dia hita fa misy fiara mijanona ao amin'ny efitranon'ny milina. Toe-javatra tsy maintsy ahitsy avy hatrany izany. Tsy misy fiara moto izay tsy ilaina amin'ny famokarana dia tsy mahazo mijanona ao amin'ny efitranon'ny milina.
Any amin'ny tobim-pamokarana herinaratra kely somary lehibe kokoa, ny zavatra vahiny ao amin'ny efitranon'ny solosaina dia mety hiteraka loza mety hitranga, saingy kely kokoa ny isa. Ohatra, ny varavaran'ny fantson-drano dia voasakana amin'ny dabilio sy ny fako, sarotra ampiasaina amin'ny toe-javatra maika, ary ny bateria dia mora mirehitra ary mora ampiasaina. Betsaka ny akora mipoaka apetraka vonjimaika ao amin'ny efitranon'ny solosaina.
(2) Tsy fantatry ny mpiasa ny famokarana azo antoka
Amin'ny maha-indostria manokana amin'ny indostrian'ny famokarana herinaratra, matetika ny mpiasa miasa dia mifandray amin'ny tariby herinaratra antonony sy avo lenta, noho izany dia tsy maintsy fehezina ny akanjo. Nahita mpiasa miasa manao akanjo lava, mpiasa manao kapa, ary mpiasa manao zipo eny amin'ny toby famokarana herinaratra. Tsy maintsy miala avy hatrany ny toerana misy azy izy ireo, ary rehefa avy manao akanjo mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny fiarovana amin'ny asa ao amin'ny toby famokarana angovo azo avy amin'ny rano izy ireo dia tsy maintsy mahazo asa.
Nahita nisotro toaka koa aho nandritra ny adidy. Tao amin’ny tobim-pamokarana herinaratra kely iray dia nisy dadatoa roa niambina tamin’io fotoana io. Nisy lasopy akoho tao anaty vilan-dakozia teo akaikin’izy ireo. Nipetraka teo ivelan’ny tranon’ny orinasa ireo dadatoa roa, ary nisy divay iray vera teo anoloan’ny olona iray saika hisotro. Tena fahalalam-pomba tokoa ny nahita anay teto: “Oay, mpitondra vitsivitsy eto indray, efa nihinana ve ianareo? Andao hiaraka hanao vera roa”.
Misy ihany koa ny fampandehanana herinaratra mandeha irery. Fantatsika fa amin'ny ankapobeny dia olona roa na maromaro ny fampandehanana herinaratra, ary ny fepetra takiana dia "olona iray hiambina olona iray", izay afaka misoroka ny ankamaroan'ny loza. Izany no antony tsy maintsy hampiroboroboana ny fampiharana ny "Faktiora roa sy rafitra telo" amin'ny fizotran'ny famokarana toby famokarana herinaratra. Ny fampiharana ny "Faktiora roa sy rafitra telo" dia afaka mitana ny anjara asan'ny famokarana azo antoka.
8. Manaova asa tsara amin'ny fitantanana ny fiarovana mandritra ny vanim-potoana manan-danja
Misy vanim-potoana roa lehibe ilain'ny tobin-dranomandry hanamafisana ny fitantanana:
(1) Amin'ny vanim-potoanan'ny tondra-drano dia tokony hosorohina mafy ny loza faharoa ateraky ny oram-be mandritra ny vanim-potoanan'ny tondra-drano. Hevi-dehibe telo: ny iray dia ny fanangonana sy fampahafantarana ny vaovao momba ny tondra-drano, ny faharoa dia ny fanaovana fanadihadiana sy fanitsiana ny fanaraha-maso ny tondra-drano miafina, ary ny fahatelo dia ny famandrihana fitaovana ampy hiadiana amin’ny tondra-drano.
(2) Mandritra ny fahamaroan'ny doro ala amin'ny ririnina sy ny lohataona, dia tokony hojerena manokana ny fitantanana ny doro tanety amin'ny ririnina sy ny lohataona. Eto isika dia miresaka momba ny "afo any an'ala" mandrakotra zavatra maro isan-karazany, toy ny fifohana sigara any an'ala, ny fandoroana taratasy any anaty ala mba hanaovana sorona, ary ny pitik'afo azo ampiasaina eny an'ala. Ny fepetran'ny milina fametahana elektrika sy fitaovana hafa dia samy ao anatin'ny atiny izay mitaky fitantanana henjana.
Tokony hojerena manokana ny tokony hanamafisana ny fitsirihana ny zotra fampitana sy fanapariahana mahakasika ny faritry ny ala. Tao anatin'ny taona vitsivitsy izay, nahazo toe-javatra mampidi-doza maro isika amin'ny zotra fampitana sy fizarana, anisan'izany fa tsy voafetra amin'ny: ny elanelana misy eo amin'ny tsipika avo lenta sy ny hazo dia somary midadasika. Atsy ho atsy, mora ny miteraka lozam-pifamoivoizana, fahasimban'ny tsipika ary mampidi-doza ny tokantrano any ambanivohitra.
Fotoana fandefasana: Jan-04-2022
